在你心中，你上司屬於哪一類型的領導人？或是你本身又是個怎樣的領導者？到底身爲一個有能力的領導人，需要具備怎樣的條件呢？像白羊座那樣獨裁統治；抑或是體恤民情的巨蟹座？還是優柔寡斷的雙魚，如果是這樣，就糟糕了吧？不如先瞭解12星座，私下再做進一步的觀察。

水瓶崇尙自由
水瓶座領導人管理員工的方式，是不在於過程，只看結果，這一切歸根于水瓶崇尙自由、公平的理年。所以水瓶座朋友不會在下屬面前高高在上，平時他只會交給你任務，然後放任你去發揮，只要到時候能拿出成績就行。

雙魚優柔寡斷
性格帶有點優柔寡斷一面的雙魚座，在做決策的時候總是不能拍案而定，沒有果斷的氣勢，總是力不從心，抵抗壓力的能力有所欠缺。不過好在善於交際，人緣還是相當好的，蠻受人歡迎。

白羊獨裁統治
替白羊座領導人做事，最好別太多個人意見，謹遵其指示，一切按條文辦事就行。白羊的獨裁統治，容易引起下屬們齊心揭竿起義反抗，不過，他們做事能幹而且負責任，不懼挑戰和壓力，下屬們還是很願意付出，一起辛勤耕耘。

金牛親力親爲
在工作上凡事必親力親爲的金牛座，屬於目標導向的類型，善於計劃，擁有自己一套對事不對人的原則。喜歡追求完美主義和享受成就感的金牛，總會不惜一切達到目標。態度踏實、勤懇、忠誠的員工最受金牛座領導人的靑睞。

雙子效率至上
雙子座領導人行事雷厲風行，講求效率，能同時處理很多事情，才華橫溢的雙子朋友很難被棘手的問題難住，腦子靈光，思維活躍，但偶爾也會有點神經兮兮。平時工作散漫，需要加班的員工，最讓雙子領導人鄙視，因在雙子眼中，需要加班相等於沒效率。

巨蟹體恤民情
對大局投以精準、把握，注重團隊合作的巨蟹座領導人，對下屬算有人情味，能夠體恤民情。他能允許員工在上班時間出去踢毽子或者轉下呼啦圈，和員工能打成一片，即使工作出了點問題，礙于情面的他也不太願意赤裸裸的訓斥下屬。

獅子看重事業
獅子座領導人擅長于操控大權，事業心很強，了解自己經營管理的策略。平時舉手投足、待人接物之間，都能彰顯其大將領的風度。自我爲中心的獅子領導人喜歡下屬都順着自己，在必要的情况下偶爾拍點馬屁，或許會達致畫龍點睛的功效呢！

處女嘮嘮叨叨
處女座領導人做事很注重細節，對下屬們都嚴格要求，如果你吊兒郞當不將其當回事，他就會不斷在你面前嘮叨不停。處女座領導人雖對下屬吹毛求疵，不過，他們自己的辦事還是非常盡責，組織能力強，算是常勝將軍。

天秤深得人心
交際手腕很強的天秤座領導人，讓人感覺到親和力，總是深得人心，做事講求萬全，有點中庸的味道在里面。平時喜歡和下屬們溝通，時刻了解下屬工作狀。所以，在公司不認真工作的員工，休想天秤座領導人會對你有所挽留。

天蝎敏鋭眼光
天蝎座領導人眼光格外敏鋭，公司大小事物都難逃他法眼。作爲下屬有不對之處，千萬別想要有所隱瞞，要知道觀察能力超強的天蝎，肯定會拆穿你的陰謀。別以爲平時可以爲所欲爲，事實上你已經被一雙無形的眼睛暗地里關注著了，好自為自吧！

人馬投機取巧
屬於那種嚴予他人，松予己類型的人馬座領導人，平時最愛投機取巧，可卻不容下屬在處理工作時，走捷徑。人馬朋友永遠不會自我檢討，看看是否是自己在決策時犯了錯，而是會找個不太有説服力的理由，搪塞或索性挑員工的毛病。

山羊不屈不撓
天生勤奮的山羊座領導人，做事永遠踏實，注定具有領導人的條件。山羊屬於那種心底很有抱負、目標宏偉、性格剛毅的類型，他們做事目標明確、爲達成功而不屈不撓的精神，總是能感染下屬的員工，努力發奮工作。